북마리아나 제도 노동부(DOL)는 북마리아나 기술 연구소(NMTech), 북마리아나 대학(NMC), 공립 학교 시스템(PSS), 그리고 노동 투자 기관(WIA)이 지역 인력 양성에 상당한 성과를 거두고 있다고 발표했습니다.
노동부 고용 서비스국장 유진 테부텝은 이 기관들이 CW 비자 신청자로부터 징수된 연방 기금을 지원받아 지역 주민들의 취업 역량을 강화하고 있다고 설명했습니다. 그는 CW 비자 지원 직업 훈련 프로그램이 지역 인력 파이프라인 강화에 효과적인 도구로 입증되고 있다고 강조했습니다.
노동부 장관 레이라 F. 스태플러에 따르면, 북마리아나 대학은 의료, 유아 교육, 경영학 등 수요가 높은 분야에서 매년 평균 100명의 미국 시민권 취득 가능자를 졸업시키고 있으며, 프로그램 전반에 걸쳐 63%의 취업률을 기록했습니다. 특히 유아 교육 프로그램은 3년 연속 100% 취업률을 달성하며 CW 비자 인력에 크게 의존하는 해당 분야를 지원하고 있습니다.
NMTech는 연간 100~150명의 참가자를 훈련시키고, 매년 70개 이상의 기술 자격증을 수여했으며, 25개 이상의 지역 고용주와 파트너십을 맺어 2025 회계연도에는 프로그램 수료 후 6개월 이내 30%의 취업률을 달성했습니다.
2024년 세금 연도 보고서에 따르면, 미국 노동자와 외국인 노동자(CW 노동자 포함)의 비율은 77:36으로, CNMI 노동력의 약 68%가 미국 시민권 취득 가능자이고 32%가 기타 노동자로 구성되어 있습니다.
한편, CNMI 노동부는 2월 6일 크라운 플라자 리조트에서 ‘새해, 새로운 경력 시작’을 주제로 ‘잡 페어 2026’을 개최합니다. 이 행사에는 35개 기업이 참여하여 100개 이상의 일자리를 채용할 예정입니다. 스태플러 장관은 회계, 온라인 게임 운영, 식음료, 건설, 숙박, 유지보수, 의료 등 수요가 높은 분야에서 현지 인력을 채용할 계획이라고 밝혔습니다.
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