전 CPA 국장, 연령 차별로 인한 강제 사임 소송 제기

전 코먼웰스 항만청(CPA) 국장 레오 보르하 투델라(82세)가 연령 차별을 이유로 CPA가 자신을 강제로 사임하게 만들었다며 연방 소송을 제기했습니다. 그는 배심원 재판을 요구하고 있으며, 북마리아나 제도 연방 지방 법원은 CPA에 답변을 요구하는 소환장을 발부했습니다. 투델라는 마이클 W. 도츠 변호사의 법률 대리하에 있습니다.

투델라는 전 CPA 이사회 의장인 라몬 A. 테부테브가 그의 뛰어난 업무 성과에도 불구하고 사임을 압박했으며, 그의 나이에 대해 반복적으로 언급했다고 주장했습니다. 테부테브는 현재 이사회 의장이 아니며, 바틀리 “바트” 잭슨이 2026년 1월 의장으로 선출되었습니다. CPA는 아직 답변을 제출하지 않았습니다.

소장에 따르면, 투델라가 2023년 11월에 채용되기 전부터 연령에 대한 우려가 제기되었습니다. 한 선정 위원이 그가 “너무 늙었다”고 말했다는 것입니다. 그가 직책을 맡은 후에도, 테부테브가 다른 이사회 위원에게 투델라가 “너무 늙었다”고 말했다는 주장 등 연령 관련 발언이 계속되었다고 소장은 명시하고 있습니다.

소송은 2024년 10월 25일 회의에 초점을 맞추고 있습니다. 당시 테부테브는 투델라에게 그의 나이를 물은 뒤, 30일 사임 통지서를 제출하지 않으면 해고될 것이라고 위협했다고 합니다. 소장은 “테부테브가 투델라를 향해 손가락질하며 매우 공격적인 자세를 취했다”고 묘사했습니다.

투델라는 공항 시설 보수, 주요 누수 문제 해결, 연간 약 4만 달러를 절약하기 위한 에어컨 시스템 재배치, 발전기 유지 보수 개선 등 자신의 업무 성과가 뛰어났다고 주장합니다. 그의 리더십 하에 CPA 수입은 2023년 11월부터 2024년 10월까지 48% 증가한 것으로 보고되었습니다.

그럼에도 불구하고, 투델라는 “강압 하에” 사임하도록 압력을 받았고 “일하기에 너무 늙었다”는 느낌을 받았다고 주장합니다. 그는 테부테브가 자신보다 거의 40세 어린 후임자를 염두에 두고 있었으나 그 후임자가 제안을 거절했으며, CPA는 결국 그보다 약 20세 어린 사람을 고용했다고 주장합니다.

투델라는 연령차별금지법(ADEA)에 따른 연령 차별과 공공 정책 및 평등 보호법 위반에 따른 직무 강제 사임 등 두 가지 법적 청구를 제기했습니다. 그는 EEOC에 적시에 민원을 제기했으며 2025년 12월 31일 소송 제기 통지서를 받았다고 밝혔습니다. 소장에는 배심원 재판 요구가 포함되어 있으며, 연방 법원은 CPA에 답변을 요구하는 소환장을 발부했습니다.

투델라는 소급 임금, 향후 임금, 위자료, 징벌적 손해배상, 변호사 비용 및 CPA 지도부에 대한 차별 금지 교육을 포함한 금지 명령 구제 등을 요구하고 있습니다.

원본기사: 마리아나 버라이어티 – Former CPA executive director sues over alleged age discrimination