CNMI 노동부, ‘영업 건전성 증명서’ 유효기간 정정 안내

북마리아나스 연방(CNMI) 노동부가 최근 발표한 ‘영업 건전성 증명서(Certificate of Good Standing)’ 관련 보도자료 내용에 대한 정정 사항을 발표했습니다.

노동부는 당초 3개월로 잘못 안내했던 해당 증명서의 유효기간이 실제로는 1년이라고 명확히 했습니다. 이는 신규 요구 사항인 산업안전보건청(OSHA) 현장 컨설팅 증명서의 유효기간과 동일하게 1년입니다. 노동부는 오기재에 대해 사과하며 대중의 이해를 구했습니다.

‘영업 건전성 증명서’는 CNMI 노동법에 따른 고용 관련 의무를 이행하고 있음을 증명하는 중요한 서류로, 고용 보고 요건, 작업장 안전 기준 준수, 근로자 권리 보호를 위한 법적 장치 이행 여부 등을 확인합니다. 이 증명서는 근로자가 CNMI 노동법을 준수하는 사업장에서 고용되었음을 보장하고, 안전하고 합법적인 근무 환경을 조성하며, 고용주의 책임감과 공정한 노동 관행을 장려하고, 노동 정책 및 경제 계획 수립에 필요한 정확한 노동력 데이터를 수집하는 데 목적이 있습니다.

노동부는 산업안전보건청 현장 컨설팅과 같은 증명서 요구를 통해 근로자 보호를 강화하고, 사업주가 작업장 안전 및 규정 준수 문제를 사전에 해결하도록 돕고 있습니다. 다만, ‘영업 건전성 증명서’는 모든 사업장에 필수적인 것은 아니며, 연방 또는 지방 정부 계약 참여 시 또는 특정 신청 및 인증의 지원 서류로 요구될 때만 필요합니다. 따라서 사업주는 정부 계약이나 프로그램 참여 시 해당 요구 사항을 반드시 확인해야 합니다.

노동부는 2026 회계연도 목표 중 하나로 CNMI 노동력 및 경제에 대한 중요한 데이터를 제공하는 고용 현황 조사(COE) 제출을 포함한 전반적인 규정 준수 개선을 우선적으로 추진하고 있습니다. 이를 위해 최근 티니안 섬에서 사업체 설명회를 열어 최신 정책을 공유하고 증명서 발급 요건을 설명하며 COE 제출의 중요성을 강조했습니다. 노동부는 오는 2월 26일 로타에서도 지역 사업체들을 대상으로 유사한 설명회를 개최할 예정입니다.

CNMI 노동부는 사이판, 티니안, 로타 전역의 사업주들과 협력하여 규정 준수를 개선하고 근로자의 권리와 안전을 보호하며, 연방 전체에 걸쳐 일관되고 투명한 노동 기준을 보장하기 위해 최선을 다할 것이라고 밝혔습니다. ‘영업 건전성 증명서’ 및 기타 규정 준수 요건에 대한 자세한 내용은 노동부 웹사이트(labor.cnmi.gov)를 방문하거나 (670) 664-3196으로 문의하면 됩니다.

원본기사: 마리아나 버라이어티 – CNMI DOL issues correction and provides update on certificate requirements and employer outreach