CNMI 노동부는 2026년 1월부터 적격 증명서(COGS)에 대한 새로운 요구 사항이 시행될 예정이라고 발표했습니다. 이번 변경은 문서화 과정의 중복성을 파악한 부서 검토 후에 이루어졌습니다. 새로운 정책은 규정 준수 및 직장 안전 기준을 강화하면서 요구 사항을 간소화합니다.
기존 요구 사항 유지
다음 문서는 변경 없이 유지됩니다.
- 노동부 장관 또는 지정인에게 보내는 요청서
- 유효한 사업자 등록증 사본 (해당되는 경우, 정부 기관은 제외)
- 재무부의 규정 준수 서한 (3개월 이내)
- 고용주의 분기별 원천 징수세 (최근 3분기)
2026년 1월부터 새로운 요구 사항 시행
다음은 2026년 1월부터 새롭게 요구되는 사항입니다.
* 상무부 산재 보험 사무소의 규정 준수 증명서 (3개월 이내)
* OSHA 현장 상담 프로그램의 수료 증명서 (1년 유효)
새로운 요구 사항의 추가는 고용주가 노동 및 세법뿐만 아니라 직장 안전 및 직원 보호 기준을 준수하도록 보장합니다. OSHA 현장 상담 프로그램은 3개 섬 모두에서 무료 상담 서비스를 제공하므로 티니안 및 로타에 기반을 둔 기업도 쉽게 서비스에 접근하여 수료증을 받을 수 있습니다.
CNMI 노동부는 2026년에 적격 증명서를 요청할 것으로 예상되는 모든 고용주에게 지연을 방지하기 위해 지금부터 준비를 시작할 것을 권장합니다. 이러한 요구 사항을 미리 충족하면 처리 속도를 높이고 비즈니스 운영 또는 정부 계약 자격의 중단을 방지하는 데 도움이 됩니다.
자세한 내용은 www.labor.cnmi.gov/를 방문하거나 [email protected]로 이메일을 보내거나 (670) 664-3190으로 관리 서비스 사무실에 문의하십시오.
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