노동부 는 모든 고용주를 대상으로 사업장 폐쇄나 대규모 인력 감축(RIF) 발생 시, 관련 규정에 따른 사전 통지 의무를 준수할 것을 강력히 당부했다. 행정 규정에 따르면 고용주는 계획된 인력 감축이나 폐쇄 최소 60일 전까지 노동부에 서면 통지를 제출해야 하며, 영향을 받는 근로자에게는 최소 30일 전에 서면 통지를 전달해야 한다. 과거와 달리 … 노동부, 사업장 폐쇄 및 인력 감축 시 사전 통지 의무 강조Read more
인력감축