우버, 코로나 팬데믹 이후 최대 규모인 전체 직원 10% 감원 단행

우버 테크놀로지스가 승차 공유 사업을 위협하는 로보택시의 급부상에 대응하기 위해 전체 직원의 약 10%에 해당하는 3,300여 명을 감원하기로 결정했습니다. 이는 코로나19 팬데믹 당시 이후 최대 규모의 구조조정입니다. 다라 코스로샤히 최고경영자(CEO)는 직원들에게 보낸 서한을 통해 이번 감원이 급격한 성장 시기에 구축되어 의사결정을 가로막는 장애물로 작용해 온 조직의 복잡성을 줄이고 관리 계층을 단순화하기 위한 조치라고 밝혔습니다.

다른 기술 기업 최고경영자들과는 달리, 코스로샤히 CEO는 이번 감원의 원인을 인공지능(AI) 탓으로 돌리지 않았습니다. 다만 더 날렵한 조직을 구축함으로써 명확한 책임 소재, 신속한 의사결정, 그리고 조정 업무보다는 구축에 더 많은 시간을 쏟을 수 있게 될 것이라고 설명했습니다. 또한 이를 통해 절감된 비용은 향후 몇 년 동안 가장 중요한 성장, 혁신, 역량 확보에 재투자할 방침이라고 덧붙였습니다.

이러한 구조조정 소식에 우버 주가는 약 2% 상승했습니다. 올들어 우버 주가는 심화되는 경쟁 우려로 인해 S&P 500 지수나 경쟁사인 리프트에 비해 부진한 흐름을 보이며 약 8% 하락한 상태입니다. 도어대시, 인카트 등 로컬 배송 플랫폼들이 우버이츠를 압박하면서, 우버는 규모를 키우고 경쟁력을 높이기 위해 148억 달러 규모의 딜리버리 히어로 인수와 같은 거래에 눈을 돌리기도 했습니다.

최근 우버는 자율주행 기술의 발전과 웨이모 등 로보택시 운영사들과의 관계 변화 속에서 자율주행 시장에 100억 달러 이상을 투자할 계획입니다. 인간 운전자 중심의 사업 구조에서 벗어나 로보택시 시대를 대비하기 위한 체질 개선에 나서고 있으며, 이번 조직 개편을 통해 장기적인 생존과 시장 주도권 확보를 꾀하고 있습니다.

원본기사: 마리아나 버라이어티 – Uber to lay off 10% of staff in biggest cuts since Covid