경력 개발 프로그램인 ‘프로젝트 H.A.F.A.(Helping All Find Advancement)’에 참여 중인 연수생들이 오리엔테이션과 사전 준비 워크숍을 성공적으로 마치고 4주간의 인턴십 일정에 본격적으로 돌입합니다. 이번 프로그램은 지역 내 구직자들에게 실무 경험을 쌓고 직업 역량을 키울 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련되었습니다.

지난 8월 19일 사이판 상공회의소 사무실에서는 대면 오리엔테이션이 열렸으며, 티니안 지역의 참가자 2명은 구글 밋을 통해 화상으로 참여했습니다. 참가자들은 워크숍을 통해 프로그램에 대한 전반적인 소개를 듣고 직장 내 기대치와 앞으로 수행할 인턴십에 대한 안내를 받았습니다. 아이스브레이킹과 상호작용 활동을 통해 실무 현장 진입을 위한 마음가짐을 다졌습니다.
준비 과정을 모두 마친 연수생들은 각 협력 기관과 기업에 배치되어 4주 동안 실무 경험을 쌓게 됩니다. 이번 인턴십에는 500 세일즈, 턴키 솔루션스, PHI 약국, 상공회의소, 크라운 플라자 리조트, 커먼웰스 커뮤니케이션스, 장애인 권익옹호 기관, 티니안 연료 서비스, 노동부 티니안 사무소 등 다양한 지역 기관과 기업들이 파트너로 참여해 문을 열었습니다.

주관 기관들은 지역 사회의 적극적인 참여와 협조 덕분에 참가자들이 안전하고 지지적인 환경에서 자신감을 기르고 진로를 탐색할 수 있게 되었다고 전했습니다. 향후 4주간 진행될 현장 실습을 통해 연수생들이 한 단계 더 성장할 수 있을 것으로 기대를 모으고 있습니다.
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