노동부, 미허가 노동자 고용 금지 및 임금 전액 지급 강조

노동부 집행 및 규정 준수 부서는 모든 사업주를 대상으로 미허가 노동자 고용이 현지 노동법 위반임을 재차 경고했습니다. 호세 P. 키요시 국장은 모든 고용주가 채용하는 노동자의 합법적인 근로 자격을 확인할 의무가 있다고 강조했습니다. 이를 위반하여 미허가 인력을 고용한 사업체는 위반 통지서를 받게 되며, 향후 강력한 법적 조치가 취해질 수 있습니다.

또한, 노동부는 모든 근로자가 실제 근무한 시간에 대해 정당한 임금을 전액 지급받아야 한다는 점을 상기시켰습니다. 이는 노동법과 기존 고용 계약에 따른 필수 의무입니다. 임금 체불이나 미지급은 노동법 위반 행위로 간주되어 엄중히 처리될 방침입니다. 키요시 국장은 “고용주로서의 실사 의무를 다하고, 노동자가 일한 만큼 반드시 보상을 받도록 하는 것은 법적 의무일 뿐만 아니라 도덕적인 책임”이라고 덧붙였습니다.

현재 노동부는 지역 전역에서 사업장 점검을 실시하고 있으며, 노동 관련 민원에 대응하고 있습니다. 규정 준수와 관련하여 문의 사항이 있거나 도움이 필요한 고용주는 노동부 사무실로 연락하여 안내를 받을 수 있습니다. 노동부는 공정한 고용 환경 조성을 위해 지속적인 감시와 계도를 이어갈 계획입니다.

원본기사: 마리아나 버라이어티 – CNMI DOL reminds employers to hire only authorized workers and pay all wages owed