고용

노동부 는 모든 고용주를 대상으로 사업장 폐쇄나 대규모 인력 감축(RIF) 발생 시, 관련 규정에 따른 사전 통지 의무를 준수할 것을 강력히 당부했다. 행정 규정에 따르면 고용주는 계획된 인력 감축이나 폐쇄 최소 60일 전까지 노동부에 서면 통지를 제출해야 하며, 영향을 받는 근로자에게는 최소 30일 전에 서면 통지를 전달해야 한다. 과거와 달리 … 노동부, 사업장 폐쇄 및 인력 감축 시 사전 통지 의무 강조Read more

노동 당국이 슈퍼 태풍 신라쿠 이후의 복구 과정에서도 현행 노동법이 예외 없이 적용됨을 재확인했습니다. 노동국 산하 집행 및 준수 부서는 최근 성명을 통해, 기업들이 태풍으로 인한 경제적 어려움을 겪고 있음을 인지하고 있으나 고용 규정 준수는 타협할 수 없는 사안임을 분명히 했습니다. 이번 조치는 복구 현장에서 발생할 수 있는 노동권 침해를 … 노동당국, 태풍 복구 기간 중 노동법 준수 엄중 경고Read more

슈퍼 태풍 신라쿠의 영향으로 일자리를 잃은 주민들을 위한 재난 실업 지원금(DUA) 지급이 추진된다. 노동부 장관 레일라 스태플러는 현재 연방재난관리청(FEMA)의 공식 지정을 기다리고 있으며, 지정이 완료되는 대로 구체적인 지원 계획을 발표하겠다고 밝혔다. 재난 실업 지원금 은 로버트 T. 스태포드 재난 구호 및 비상 지원법에 따라 대통령의 주요 재난 선포가 이루어질 경우 … 태풍 ‘신라쿠’ 피해 실직자 지원금 지급 예정Read more

북마리아나 제도의 노동부는 정부, 비영리, 자율, 민간 부문 등 모든 고용주에게 2025년 1분기 고용 현황 조사(COE) 자료를 2026년 4월 30일까지 제출할 것을 공식 권고했습니다. 이번 자료 제출은 고용 데이터 격차를 해소하고 전반적인 규정 준수를 강화하려는 북마리아나 제도의 전략적 목표 달성에 매우 중요합니다. 현재 약 75%의 고용주가 COE 보고 요건을 이행하지 … 북마리아나 법무부, 2025년 1분기 고용 현황 조사 자료 제출 촉구Read more